Der Rahmen für Coaching & Sparring

 
Das Kennenlern-Gespräch:

Das erste Kennenlern-Gespräch ist unverbindlich und kostenfrei. Ziel dieses Gesprächs ist es, dass sowohl der potentielle Kunde als auch ich als Coach herausfinden ob wir miteinander arbeiten wollen und können. Erst nach dem Kennenlern-Gespräch, und mit dem zeitlichen Abstand von mindestens einer Nacht, entscheiden beide Seiten, ob sie eine Arbeitsbeziehung miteinander eingehen wollen. Erst wenn sich beide Seiten für eine Zusammenarbeit aussprechen, wird der Coaching-Vertrag geschlossen.


Der Coaching-Vertrag:

Haben sich beide Seiten, im Anschluss an das Kennenlern-Gespräch, für eine Zusammenarbeit ausgesprochen, wird der Coaching-Vertrag geschlossen. Dieser regelt die Zusammenarbeit und wird von beiden Seiten unterschrieben. Bei einer Dreier-Konstellation tun dies der Auftraggeber, der Coachee und der Coach. Vertraulichkeit über die Themen und Transparenz im Verfahren sind, neben den formalen Randbedingungen, die wichtigsten Vereinbarungen, die der Vertrag regelt.


Das Setting:

Für ein vertrauensvolles Coaching ebenso wie für ein Unternehmer-Sparring, ist eine angenehme Umgebung, losgelöst von den alltäglichen Einflüssen und Belastungen, unabdingbar. Deshalb führe ich die Gespräche entweder in einem geeigneten, vom Auftraggeber zur Verfügung gestellten Raum, oder in einem eigenen Gesprächsraum durch. Im Einzelfall sind auch ungewöhnliche Gesprächsorte denkbar, um die gewohnte Umgebung zu verlassen und um damit kognitive Gedankenketten zu durchbrechen.

Und ganz wichtig dabei ist: Bei all den schwierigen Situationen, Konflikten und heftigen Verflechtungen geht es auch darum, Freude an der gemeinsamen Arbeit zu haben. Ein Coaching-Prozess muss eine gewisse Leichtigkeit haben. Dazu braucht es  Momente in denen man gemeinsam lacht. Private Geschichten und Erlebnisse sowie persönliche Interessen haben bei aller Ernsthaftigkeit dabei ebenso ihren Platz wie die gemeinsame Arbeit. Mein Ziel ist, dass ein Coachee gelassen und mit leichtem Gefühl, mit neuem Mut und neuen Ideen, wieder nach Hause geht.

Die Methodik

Die Häufigkeit und die Dauer von Coaching-Gesprächen sind genauso unterschiedlich wie die Menschen und ihre Anliegen. Das kann von einem zweistündigen "Starthilfe-Coaching" bis zu einer Begleitung über mehrere Monate, selbst bis zur Umsetzungs-Unterstützung im Alltag bei ganz besonderen Aufgaben gehen. Wichtig ist dabei einzig, dass der Weg zum Kunden und seinen Anliegen passt.

Den Erfolg des Coachings und die Geschwindigkeit der Weiterentwicklung bestimmt der Coachee im Wesentlichen selbst. Ausschlaggebend ist dabei, wie intensiv er seine Erkenntnisse in den Alltag integriert, neue Wege ausprobiert, sie stabilisiert und umsetzt.

Neben meiner inneren Grundhaltung und meinem Coaching-Verständnis stehen mir für ein erfolgreiches und lösungsfokussiertes Coaching ein umfangreicher Werkzeugkasten mit wirksamen Tools und Methoden zur Verfügung. Damit ist es für den Coachee möglich herauszufinden, welche Ansätze und Lösungen für ihn passen und ihm weiterhelfen.


Jetzt Kennenlerngespräch buchen

 
 
 
 
E-Mail
Anruf
Infos
LinkedIn